Безопасность производства: от учений до развития искусственного интеллекта
Безопасность на промышленном предприятии – это основополагающий фактор стабильной работы производства, его производительности и выполнения обязательств перед партнёрами и сотрудниками. В компаниях «Метафракс Групп» безопасность, благополучие и здоровье сотрудников являются безусловным приоритетом. Предприятия холдинга постоянно совершенствуют систему контроля за соблюдением требований промышленной безопасности, которая выявляет и устраняет опасные и вредные производственные факторы. Лидерство в этой сфере подтверждается и внешними экспертами. Так, компания «Метадинеа» не первый год входит в тройку лидеров регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости».
Мы поговорили с начальником отдела охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) компании «Метадинеа» Денисом Герасимовым о специфике деятельности ОТиПБ в промышленности и о том, какое влияние оказывают передовые технологии на производственную безопасность и что значит быть специалистом ОТиПБ.
Денис Васильевич, расскажите, пожалуйста, чем занимаетесь и какие основные направления деятельности существуют?
На площадке Орехово-Зуева (Московская область) нас работает пять человек. В филиале компании в Губахе (Пермский край) сейчас формируется отдельное подразделение из 3 человек.
Всего у нас пять основных направлений деятельности – это охрана труда, промышленная безопасность, пожарная безопасность, охрана окружающей среды, гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций.
Начнем с охраны труда. Это большой пласт, который включает в себя вопросы специальной оценки условий труда, оценки рисков на рабочих местах, обязательного обучения, инструктажей, разработки инструкций по охране труда, обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Далее – промышленная безопасность. Сюда входит заключение договоров на проведение освидетельствования технических устройств, проведение идентификаций опасных производственных объектов, ведение реестра технических устройств, соблюдение сроков, графиков проведения технического освидетельствования, экспертиз и других мероприятий. Ну и самое главное – постоянный производственный контроль в области промышленной безопасности.
По вопросам пожарной безопасности наши специалисты курируют обеспечение подразделений первичными средствами пожаротушения, разработку инструкций, проведение учений и тренировок, вопросы взаимодействия с пожарно-спасательной частью, которая осуществляет защиту наших объектов на договорной основе. Также мы организуем закупку первичных средств пожаротушения, знаков по пожарной безопасности, контролируем решение вопросов, которые требуют особого внимания в области пожарной безопасности как от наших работников, так и от работников подрядных организаций.
Следующее направление — гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС). Тут разрабатывается целый пул документов: положения разного рода, приказы, план гражданской обороны, план мероприятий по гражданской обороне, план действий по предупреждению и ликвидации ЧС, вопросы создания нештатных формирований гражданской обороны. В направлении защиты от ЧС также можно отнести мероприятия по назначению комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности. Так, например, у нас в марте будет подготовка к паводковому сезону и пройдет заседание этой комиссии.
Комиссия рассматривает вопросы подготовки объектов к тем или иным возможным нештатным ситуациям. Мы подготавливаем планы работы, проводим проверки готовности. Например, эта зима была снежная. У нас есть участки, которые может подтопить. Соответственно мы разрабатываем и реализуем мероприятия, чтобы не допустить таких проблем. Есть также пожароопасный период. Перед его началом также проводятся совещания.
Основное мероприятие в области ГО и защиты от ЧС — это проведение учений, тренировок, в том числе тех, которые проводятся в каждом структурном подразделении. Ежегодно мы составляем план мероприятий в области защиты от ЧС и согласовываем его с администрацией Орехово-Зуевского городского округа. Мы планируем учения, тренировки, комплексные учения, также специальные учения, администрация города предлагает на нашей базе провести те или иные учения. В этом году мы планируем провести крупные учения с представителями Орехово-Зуевского пожарного гарнизона, куда пригласим службы гарнизона, города, медицину, газоспасателей, с которыми у нас есть договоры. Также к нам ежегодно приходят проверять наше нештатное аварийно-спасательное формирование, которое у нас обучено и аттестовано на соответствующие виды работ. Администрацией городского округа и на региональном уровне мы неоднократно были отмечены в числе лучших по этому направлению.
По охране окружающей среды мы рассматриваем вопросы утилизации отходов жизнедеятельности и производственной деятельности. В это направление также входит составление планов мероприятий по экологическому контролю. Проверяются мероприятия по охране окружающей среды от вредных выбросов, сбросов и излучений, порядок обращения отходов и так далее.
Не могли бы Вы рассказать о своём опыте работе в сфере ОТиПБ. Как эта деятельность на химическом производстве отличается от других сфер промышленности?
В этой области у меня опыт работы более 18 лет. В крупных компаниях я начинал специалистом по ГО и ЧС, потом ведущим специалистом по промышленной безопасности и охране труда. Далее работал начальником отдела противопожарной безопасности ГО и ЧС и потом уже стал руководителем службы ОТиПБ.
Специфика работы в химии есть, но небольшая. Охрана труда практически идентична для всех предприятий. Трудовой кодекс обязателен для всех предприятий. В сфере промышленной безопасности есть федеральный закон № 116, он обязателен для всех организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты.
Если мы возьмем пожарную безопасность – то же самое. Нюансы касаются специфики оборудования, которое мы используем, специфики сырья и готовой продукции, в некоторых случаях – производства работ. Остальное практически идентично.
Больше специфика различается в области промышленной безопасности. Например, для «нефтянки» есть свои правила, хотя с химией они немного пересекаются. При этом подход, закрепленный в законодательстве, един для всех.
Есть отличия в области охраны окружающей среды. Если берем, допустим, «нефтянку», там упор – на загрязнение земель при разливах нефти и нефтепродуктов. У нас больше идет упор на защиту от загрязнения воздуха, контроль нашей деятельности как химического предприятия. Но в принципе, направленность служб и специфики пересекается в большей части.
Если различия небольшие, Вам было легко переключиться на новые рельсы?
В принципе, общую технологию проработал в нефтепереработке. Но там больше вопросы хранения, и технологические процессы отличаются. Придя сюда, изучил параметры, вспомнил химию. Изучил вещества, которые здесь обращаются, паспорта безопасности, какие могут быть опасности. Ознакомился с технологией, что куда течет и бежит, какая технологическая схема. Самое главное – изучить федеральные нормы и правила, распорядительные документы, которые регламентируют деятельность в том или ином направлении. Есть общие правила для взрывопожароопасных, химически опасных и нефтеперерабатывающих производств. А есть отдельные - только для химически опасных.
Сейчас активно внедряется искусственный интеллект и углубленная цифровизация. Как Вы думаете, какие из этих направлений могут помочь в деятельности ОТиПБ?
Некоторые могут помочь. Мы общаемся с коллегами на профессиональных площадках и активно обмениваемся опытом в этом направлении. Как пример, мы в «Метадинеа» сейчас реализуем один из проектов на базе искусственного интеллекта. Пока мы берем один объект на площадке. Нам необходим контроль при работе людей на высоте, а также применение средств индивидуальной защиты (СИЗ). Мы разрабатываем систему по контролю применения всех СИЗ вне зависимости от того, проходят ли там химические процессы слива-налива веществ или нет. То есть, если человек заходит, камера сразу считывает, находится ли человек в каске, имеет ли противогаз, находится ли в спецодежде, спецобуви. Если идут операции по сливу-наливу химически опасных веществ, человек не имеет права уже просто так в спецодежде заходить туда. Он должен заходить в костюме, защищающем от химически опасных веществ с надетым противогазом.
Если во время этих операций сотрудник пойдет выполнять работы на высоте, например, забирается на цистерну и сливает из неё вещества, плюс к СИЗ и спецодежде он должен надеть страховочную привязь для защиты от падения с высоты. Система будет все эти моменты различать: наличие спецодежды и обуви на сотруднике, наличие противогаза, наличие страховочной системы, действительно ли человек присоединился к страховочной системе. В противном случае данный программный модуль будет выдавать сигнал начальнику смены или в отдел ОТиПБ для принятия оперативных мер.
Самый главный показатель при несчастных случаях, авариях и травматизме – это, увы, человеческий фактор. Отказы оборудования, износ производственных фондов и другие вопросы, как правило, имеют минимальный процент. 90 процентов – это человеческий фактор.
Получается, что специалист по промышленной безопасности должен уметь правильно донести информацию до сотрудников и подрядчиков?
Да. Для этого мы проводим разъяснительные беседы с персоналом, обучение. На базе электронной школы компании «Метадинеа» наш отдел разрабатывает тестовые вопросы по всем направлениям. Прежде чем людей тестировать, мы обязательно проводим с ними занятия. С каждой группой, с каждой сменой проводим занятия по всем направлениям,. Мы доводим информацию до персонала и руководителей структурных подразделений. Руководитель структурного подразделения тоже должен следить за своими подчинёнными, проводить соответствующие инструктажи, разъяснять как можно делать, а как нельзя, контролировать выполнение требований безопасности и предупреждать возникновение возможных нештатных ситуаций, как с персоналом, так и с производственным оборудованием.
Расскажите немного больше о том, какие вопросы рассматриваются в рамках обучения в электронной школе?
Этот проект в своё время внедрил отдел по управлению персоналом компании. В электронной школе есть вопросы производственного обучения по специальностям: аппаратчики, водители погрузчиков, лаборанты и другие. Среди направлений обучения есть блоки, касающиеся наших вопросов. Это дополнительная мера по обучению персонала. У нас существует и обязательное обучение, которое ежегодно проводится. Электронная школа – это дополнительная мера, которую мы совместно с отделом по управлению персоналом применяем. В рамках этой работы действует стимулирование за хорошие показатели.
По результатам обучения мы получаем информацию о том, на чем сделать больше упор, в случае, если сотрудники не очень хорошо владеют теми или иными темами. Темы разрабатываются для разных категорий работников. Для рабочих одни вопросы, в рамках их производственных инструкций, для инженерно-технических работников – посложнее, уже есть некие нюансы, включая то, что они используют для своей производственной деятельности.
Чем должен обладать специалист отдела по промышленной безопасности и охране труда? Каким он должен быть?
Сейчас существует специфика требований, применяемых к специалистам, которые работают в сфере обеспечения безопасности. Есть университеты, где преподают техносферную безопасность, которая включает обучение по вопросам ГО и ЧС, пожарной безопасности, охраны труда. Есть направления экологического профиля, которые готовят экологов, лаборантов и других специалистов. Если мы берем промышленную безопасность, здесь, скорее, необходимо быть специалистом с техническим образованием. Востребованы инженеры разного направления. Можно заканчивать профильные, в частности, химического профиля учебные заведения. Соответствующие требования здесь предъявляются. Опыт работы приветствуется. Но мы также берем специалистов после института без опыта работы. Для их обучения привлекаем не только специалистов по направлениям в нашем отделе, но и технических специалистов.
Если в общем говорить, здесь самое главное, чтобы человек хотел учиться. В своё время я, когда еще был специалистом по ГО и ЧС, всё изучал сам. Открываешь нормативно-правовую базу и начинаешь штудировать. Потом это на практике применяешь, когда идешь с оперативной проверкой по производству. Приходишь в какое-нибудь подразделение, начинаешь смотреть. Если что-нибудь непонятно, общаешься с руководителем подразделения, чтобы он детально объяснил. Ничего сложного нет, главное – желание, упорство в изучении. Что касается морально-психологических качеств, которыми должен обладать специалист ОТиПБ, здесь, конечно, надо быть характером пожёстче. И надо быть человеком стойким. Я всегда в любое время дня и ночи на телефоне, даже в отпуске. Вопросы бывают очень серьезные, к этому всегда необходимо быть готовым. Необходимо требовать от коллег неукоснительного исполнения требований, которые написаны кровью и потом. Но и не только требовать, но и объяснять. Да, конфликты между контролирующими и производственниками возникали и будут ещё возникать. Надо искать компромиссы, но они никогда не должны быть в ущерб безопасности. Ни я, ни мои специалисты на это не пойдут.